玉溪农职院党的群众路线教育实践活动
简 报
第88期
中共玉溪农职院委员会党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 2014年9月5日
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学院党委中心组召开专题学习会
——学习习近平总书记对人才工作重要批示精神
为贯彻落实中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《转发认真学习贯彻习近平总书记对人才工作重要批示精神文件的通知》（玉组通〔2014〕30号）精神，我院党委于2014年8月28日下午2:00在致远楼304会议室召开了党委中心组专题学习会。学院领导班子成员、党委部门负责人出席了会议，会议由党委书记张兴斌同志主持。
首先，学院党委书记张兴斌原文传达了习近平总书记对人才工作重要批示精神，并带领大家对习近平总书记关于人才工作重要论述摘要进行了认真系统的学习。张兴斌指出，习近平总书记对人才工作的重要批示，明确了择天下英才而用之的基本目标，阐明了人才发展的重大问题和重点任务，内容丰富、思想深刻、要求明确，为进一步做好人才工作指明了方向。当前，学院正处在跨越发展的战略机遇期，比以往任何时期都更加渴求人才，我们要站在战略和全局的高度充分认识加快学院人才队伍建设的重要性和紧迫性，深刻领会习近平总书记关于人才工作重要批示的思想内涵和精神实质，牢固树立“人才是第一资源”和“人才立校、人才兴校、人才强校”及“人人都能成才”的理念，修订完善学院人才培养计划及五年人才队伍建设规划，创新人才工作思路、体制机制和举措，激励、鼓舞和调动人的积极性，营造千帆竞发、百舸争流、人才辈出的良好成才环境，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力建设一支德才兼备的高素质人才队伍，加快学院科学发展的步伐。
其次，学院党委副书记、院长董从华结合学院师资队伍建设的整体情况和存在问题，对加强学院人才队伍建设和人才培养工作进行了分析和探讨，提出了建设性意见。一是加快推进人事制度改革，完善用人的激励机制、竞争机制，调动广大教职员工的内在积极性，营造出有利于人才辈出、人尽其才的用人环境，做到能者上、平者让、庸者下。同时做好定编、定岗、定责“三定”工作。二是坚持以能力和业绩为导向，把是否有利于促进人才的成长、促进人才的创新活动、促进人才工作与学院发展相协调作为深化学院人才管理改革的出发点和落脚点，努力建立健全“灵活、开放、有序、长效”的人才工作体制和机制。三是进一步营造宽松和谐、积极向上、鼓励竞争的有利于人才干事创业的良好环境，按照管好用活的要求，切实把各级各类人才的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。
学习会上，大家纷纷发言，一致认为，人才是实现伟大“中国梦”的根本支撑，今天我们如何使用人才、评价人才，决定了未来我们能否培养出人才、留得住人才。我们要强化服务意识，加强统筹协调，建立起识才、爱才、敬才、用才的良好环境。通过此次学习，使与会人员对习近平总书记重要批示有了新的认识，对学院进一步深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，加快实现跨越发展具有重要意义。
抄送：市委教育实践活动领导小组办公室，市委第9督导组。
拟稿：何兰新 审核：金莹 审签：张兴斌