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我校加强干部选拔任用监督,认真做好“一报告两评议”工作
来源: 作者: 发布时间:2018-12-24

  根据中共玉溪市委组织部《关于做好2018年度选人用人“一报告两评议”工作的通知》(玉组电明[2018]22号)精神,结合玉溪市教育局党组对我校2018年度学校目标管理综合考核工作安排,我校党委于12月13日在学校党员活动室召开了“一报告两评议”工作会,全体校领导、中层干部及教职工代表共计40人参加了会议。


  会上,党委副书记、校长董从华就我校2018年干部选拔任用工作情况进行了专题汇报。2018年,学校党委认真落实党管干部和党管人才原则,始终坚持正确的选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项规定,把严格监督贯穿选人用人全过程,从源头上预防和治理用人上不正之风。不断完善工作机制,使真正想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位置,营造了有利于优秀干部脱颖而出、健康成长的良好环境。

  与会干部职工在认真聆听报告的基础上,本着高度负责、实事求是的态度,对我校2018年干部选拔任用工作进行了民主评议;对2018年度新提拔的21名中层干部进行了民主测评。真正使评议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的有效举措。

  从民主评议结果来看,大家对干部选拔任用工作、新选拨任用的领导干部认可度较高。同时校党委通过评议工作也认识到,在干部选拔任用方面还存在需要进一步改进的地方。一是进一步加强干部的政治学习和政治素养提升。二是加大干部培养教育力度,及时抓早抓小,注重苗头问题,帮助干部不断成长。在全校坚持干事创业的用人导向,提高干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化水平。三是坚持选人用人的制度、程序,加大宣传力度,努力营造干部“能上能下”,干事创业的良好氛围。


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