“打破沉默的大多数”加“刀刃向内直面问题”——玉溪农职学院创新教师培训模式 谨研善教推动内涵发展

   近年来，玉溪农职学院不断深化推进“内涵式”发展，这既是我国职业教育发展现状的客观要求，也是我院实现跨越式发展的必由之路。师资队伍作为发展教育的第一资源，是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。学院扎实开展的每学期初、末的教职工培训工作，根据教育教学发展的需要，不断创新和调整培训模式，从党政领导、专家学者讲政策、讲理论，到中层干部、一线教师、班主任谈经验、说举措，一步一个脚印走出了农职院师资队伍建设的坚定步伐，为每一次出发都积蓄了蓬勃的力量。

   教学诊改作为我院推动内涵建设和创新发展的重要抓手，本次教职工培训工作从教学诊改开始，全体教师从课程理念、发展方向、改革思路等多角度诊改研讨课程及教学工作，倾听高等职业教育质量提升、就业质量提升相关报告。董从华院长在1月11日上午举行的教学诊断与改进工作学习交流动员会上指出：一是要创新运用“三说”——学期初说计划、学期中说反思、学期末说改进，抓紧抓实教育教学质量要素的全过程控制、确保日常教学管理的平稳运行，不断开展内部质量诊改，开拓创新，才能提升办学竞争力，促进人才培养质量的提高，形成学校的人才优势和质量优势；二是要高度重视教学诊改和培训工作，行动上积极落实，认真准备好诊改汇报工作，达到相互交流，共同提高，充分体现广大一线教师在学校质量提升中的主体地位，强化自我改进、自我提升；三是要牢固践行“不忘初心，牢记使命”主题教育中习近平总书记对广大党员干部提出的“以刀刃向内的勇气、彻底的自我革命精神，直面问题、找准问题、解决问题”，开展好诊改工作，合理安排好假期的学习、调研、宣传各项工作，多想想我们的困难，一起去克服困难，同心同德求发展，一心一意推动学院教育事业跨越发展。

   董绍辉副院长主持召开教学诊断与改进工作学习交流动员会。

   1月11日，全校教师扎实开展教学诊改交流汇报，每一位老师围绕教学说问题，围绕教书育人找问题，展示了扎实的教学功底和严谨认真的治学态度。

  培训期间，分别邀请云南交通职业技术学院教师发展中心主任王钱静、麦可思咨询经理、报告解读专家徐洪灵作《云南省高等职业院校年度质量报告的撰写》《就业质量年度报告解读》专题讲座。纪委书记许建辉主持讲座。

   1月2日下午，召开学院2020年元旦春节寒假纪律作风建设专题会议，纪委书记许建辉主持并讲话，对学院元旦春节寒假纪律作风建设提出了严格具体的要求。

      学院实训处处长张开源、教务处副处长李若飞分别作《职业教育管理人员培训汇报》。纪委书记许建辉主持汇报会。

   三天的学习培训，全校教师汇报教学诊改，进行理念交流、实践分享、思想碰撞，共同探讨教育教学的内涵及方式，营造了良好的学习研讨氛围，通过倾听专家讲座进一步深化认识，深钻细研明确了教育教学的发展、改进方向，不断指引教职工牢记教师初心，不忘教育使命，是我院教职工培训的一次成功创新，为学院全面提升办学质量，提升内涵建设，谱写新时代立德树人新篇章迈出了坚实的一步。