玉溪农业职业技术学院召开2025届毕业生就业工作会

  7月2日，玉溪农业职业技术学院召开2025届毕业生就业工作会议，进一步落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。 党委副书记许建辉主持会议。 会议首先通报了2025届毕业生毕业去向落实率，清晰呈现当前就业工作的现状与形势，为后续工作的开展奠定了坚实的数据基础。

学院党委副书记、院长朱尤锋强调

  就业工作是学院发展的重要生命线，关乎每一位毕业生的未来和学院的长远发展。全体工作人员必须切实增强紧迫感、责任感与危机感，以时不我待的精神，千方百计抓实抓细就业工作的各个环节。 一要充分整合校内外各类资源，积极搭建就业平台，广泛拓展就业渠道，为毕业生提供丰富多元、优质适配的就业岗位，助力毕业生迈出职业生涯的坚实一步。 二要做好学生思想引导工作，深入了解毕业生的职业规划与发展需求，通过个性化的就业指导、就业经验分享会等多种形式，帮助学生树立正确的就业观和择业观，增强他们的就业信心与竞争力。 三要高度重视就业数据的整理与分析工作，进一步压实工作责任，将就业工作任务细化分解，明确责任主体，确保各项工作落到实处、取得实效。

党委书记柏家渭作总结讲话

  柏家渭从三个维度对就业工作提出了要求。 一要提高政治站位，深刻认识就业工作的重大意义，从讲政治的高度，将就业工作作为一项重要的政治任务来抓，切实增强做好就业工作的使命感与责任感。 二要强化落实力度，以目标导向锚定就业工作方向，聚焦既定的就业目标，以问题导向靶向发力，以考核导向激发工作动力，倒排工期、挂图作战，确保各项任务有序推进，合力打通就业工作的“最后一公里”，全面提升就业去向落实率。 三要筑牢安全防线，从讲安全的角度严格把控就业工作中的舆情与意识形态风险。要密切关注就业工作动态，加强对就业信息发布、宣传引导等环节的管理，及时回应毕业生及家长关切，营造风清气正、和谐稳定的就业环境。

  下一步，全院上下要凝聚共识、群策群力，形成推动就业工作的强大合力，共同谱写毕业生高质量就业的新篇章。 学院领导、各二级学院负责人、毕业班辅导员以及相关职能部门负责人参加会议。